1、你好，女职工是工人身份的原则上50岁退休，干部身份的55周岁退休。
2、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
3、截止至2019年4月3日，如果是干部身份，女职工的退休年龄为55周岁；如果是工人身份，女职工的退休年龄为50周岁。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
4、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
5、电工不属于特殊工种，也是男60.女50周岁退休，和你工作多少年没有关系，你达到规定年龄，缴纳养老保险满十五年就可以办理退休。
你好，女职工是工人身份的原则上50岁退休，干部身份的55周岁退休。
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
截止至2019年4月3日，如果是干部身份，女职工的退休年龄为55周岁；如果是工人身份，女职工的退休年龄为50周岁。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
电工不属于特殊工种，也是男60.女50周岁退休，和你工作多少年没有关系，你达到规定年龄，缴纳养老保险满十五年就可以办理退休。
社保认定特殊工种是劳动部门规定的，在对身体有害环境下连续工作达到固定年限，可以提前退休领取退休金。由单位上报，社保局审核，只要达到规定的要求，批准以后社保就可以认定。特殊工种的种类有以下：电工作业，指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业不含电力系统进网作业。
特殊工种的认定涉及多个方面，包括工作性质、健康状况、教育背景和职业技能等。以下是特殊工种认定的关键要素：工作性质。首先，需要确定所在单位是否在特殊工种的企业目录中。一般而言，这些企业包括全民所有制企业和县以上的集体企业，但不包括民营企业。其次，需要确认从事的工作是否被企业列为特殊工作。
根据国家规定，像井下、高空、高温作业，还有那些特别繁重的体力劳动和其他可能对身体有害的工作，都被认定为特殊工种。如果你从事的是这些工作，你其实属于特殊工种的范畴，可以享受到相应的退休条件和待遇。特殊工种的确认特殊工种的确认通常需要劳动行政机关和行业主管部门的批准。
法律分析：特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
法律分析：特殊工种认定由单位上报，社保局审核，达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定，国家对从事特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，特种作业人员应当年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄，身体健康合格，具有初中及以上文化程度，具备必要的安全技术知识与技能。
1、你好，女职工是工人身份的原则上50岁退休，干部身份的55周岁退休。
2、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
3、截止至2019年4月3日，如果是干部身份，女职工的退休年龄为55周岁；如果是工人身份，女职工的退休年龄为50周岁。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
4、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。